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Azubis

WORKSHOPS & ERFAHRUNGSRÄUME

SELF-LEADERSHIP & ENTFALTUNG: WAS MÖGLICH WIRD, WENN VERTRAUEN WIEDER TRÄGT

Jedes dieser Formate hat eine eigene Tiefe. Und doch verbindet sie etwas Gemeinsames:

Momente, die jungen Menschen Räume öffnen, in denen Vertrauen, innere Verbindung und neue Möglichkeiten

erfahrbar werden.

 

Alle Formate sind auf ganzheitliches Wachstum ausgerichtet und bringen verschiedene Ebenen zusammen –

in der inneren und äußeren Welt. So kann das, was erlebt wird, auf unterschiedliche Weise mitgenommen werden:

in das berufliche Wirken, in das eigene Leben und in die Qualität von Beziehung.

Genau darin liegt ihr besonderer Charakter – kein gewöhnlicher Workshop, sondern eine besondere Erfahrung,

die junge Menschen oft tiefer berührt, als Worte und Methoden allein es können.

Within

REWRITE

Ein Erfahrungsraum für Vertrauen, innere Geschichten und neue Perspektiven.

Wenn junge Menschen sich selbst auf eine tiefere Weise begegnen,

kann etwas in Bewegung kommen:

aus Selbstzweifeln wird Vertrauen,

aus alten Geschichten neue Möglichkeiten,

aus Begrenzung Weite.

 

Ablauf (3 Phasen, 6 Stunden)

  • Vertrauen und das, was daraus entstehen kann

  • Möglichkeiten selbstbestimmt gestalten

  • Wie sich innere Geschichten neu schreiben

Für wen:

Azubis, Ausbildungsgruppen, Young Professionals und junge Teams

in Umbruchphasen, unter hohen Anforderungen oder in

neuen beruflichen Kontexten.

Fortbildungsnachweis möglich (6 Stunden / 8 UE)

Optional ist die Durchführung auch in unseren Räumlichkeiten

in Nordenham möglich (bis zu 20 Personen)

FÜR AUSZUBILDENDE IN VERSCHIEDENEN BERUFSWELTEN

Erfahrungstiefe

★★★★

Innere Beteiligung​​

★★★★

Persönliches Wachstum

★★★★
Radiance

Ein Erfahrungsraum für inneren Halt, Präsenz und Selbstführung.

Wenn innere Verbindung wieder trägt, werden Wahlmöglichkeiten spürbar:

Aus Stress wird Orientierung, aus Reaktion Begegnung, aus Funktionieren Präsenz.

 

Ablauf (5 Phasen, 6 Stunden)

 

  • Innere Verbindung im Arbeitsalltag

  • Selbstfürsorge & Präsenz in fordernden Momenten

  • Vertrauen und das, was es möglich machen kann

  • Stressregulation: Begegnung statt Reaktion

  • Integration: Was bleibt im Alltag – konkrete Mikro-Praktiken & nächste Schritte

Für wen:

Azubis, Ausbildungsgruppen, Young Professionals und junge Teams

in Umbruchphasen, unter hohen Anforderungen oder in

neuen beruflichen Kontexten.

Besonders passend ist das Format für junge Menschen in helfenden,

sozialen und pädagogischen Berufsfeldern.

Fortbildungsnachweis möglich (6 Stunden / 8 UE)

Optional ist die Durchführung auch in unseren Räumlichkeiten

in Nordenham möglich (bis zu 20 Personen)

RADIANCE

FÜR AUSZUBILDENDE UND JUNGE TEAMS IN HELFENDEN BERUFEN

Erfahrungstiefe

★★★★★

Innere Beteiligung​​

★★★★

Persönliches Wachstum

★★★★★
Beyond

FÜR NACHWUCHSTALENTE UND YOUNG PROFESSIONALS

BEYOND

Ein Entwicklungsformat für Nachwuchstalente und Young Professionals,

die nicht nur funktionieren, sondern gestalten wollen.

Wenn innerer Halt da ist, wird Vertrauen zur Quelle:

Kreativität kommt zurück, Mut entsteht, Visionen werden greifbarer.

 

Ablauf (5 Phasen, 6 Stunden)

 

  • Reset & Fokus: raus aus Druck und Vergleich – rein in Klarheit und Präsenz

  • Vertrauen als Startpunkt: Selbstzutrauen, Entscheidungen, innere Ausrichtung

  • Zurück in Kreativität: Ideenraum öffnen, Möglichkeiten denken, Verantwortung übernehmen

  • Umsetzung & Kultur: wie Vertrauen im Alltag sichtbar wird – im Handeln, im Miteinander, in Projekten

  • Breathwork-Techniken für maximale Klarheit

 

Für wen:

Azubis im letzten Abschnitt, Trainees, Young Professionals, High Potentials, Nachwuchsführung, Projektteams, Start-ups/Innovationsteams

Optional ist die Durchführung auch in unseren Räumlichkeiten

in Nordenham möglich (bis zu 20 Personen)

Erfahrungstiefe

★★★★★

Innere Beteiligung​​

★★★★

Persönliches Wachstum

★★★★

01

ERSTGESPRÄCH

In einem Kennenlernen erfahren wir von Eurem Team und schauen, was zu Euch passt.

02

ERFAHRUNGSRAUM

Ein gemeinsamer Tag, der Vertrauen stärkt, Begegnung vertieft und Möglichkeiten

neu ausrichtet.

03

FOLLOW-UP

Im Anschluss halten wir die Umsetzung mit einem kurzen Check-in und konkreten nächsten Schritten für den Alltag.

STIMMEN, DIE BLEIBEN

"Du hast mir Dinge über mich selbst gezeigt,

die ich vorher nicht bewusst greifen konnte.

Diese erste Begegnung mit dir und deiner Arbeit,

hat definitiv seine Spuren hinterlassen.

Man versteht es erst, wenn man es erlebt hat,

denn mit dir zu arbeiten, hat definitiv

etwas Magisches!

Jacky, Rückblick nach RADIANCE

“Daniel sieht dich nicht nur an, er sieht in dich hinein.

Er spürt Dinge und weiß Dinge über dich,

die er eigentlich nicht wissen kann.

Und das nicht auf einer unangenehmen Ebene

sondern auf eine ganz liebevolle."

Marina, nach einem Teamtag

​​

“Ich habe Daniel in meinem FSJ in einem Seminar

kennengelernt und für mich war es das Wunder,

was ich so gebraucht habe.

Mathilda, Rückblick nach REWRITE

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