WORKSHOPS & ERFAHRUNGSRÄUME
SELF-LEADERSHIP & ENTFALTUNG: WAS MÖGLICH WIRD, WENN VERTRAUEN WIEDER TRÄGT
Jedes dieser Formate hat eine eigene Tiefe. Und doch verbindet sie etwas Gemeinsames:
Momente, die jungen Menschen Räume öffnen, in denen Vertrauen, innere Verbindung und neue Möglichkeiten
erfahrbar werden.
Alle Formate sind auf ganzheitliches Wachstum ausgerichtet und bringen verschiedene Ebenen zusammen –
in der inneren und äußeren Welt. So kann das, was erlebt wird, auf unterschiedliche Weise mitgenommen werden:
in das berufliche Wirken, in das eigene Leben und in die Qualität von Beziehung.
Genau darin liegt ihr besonderer Charakter – kein gewöhnlicher Workshop, sondern eine besondere Erfahrung,
die junge Menschen oft tiefer berührt, als Worte und Methoden allein es können.
WITHIN
Ein Erfahrungsraum für Vertrauen, innere Geschichten und neue Perspektiven.
Wenn junge Menschen sich selbst auf eine tiefere Weise begegnen,
kann etwas in Bewegung kommen:
aus Selbstzweifeln wird Vertrauen,
aus alten Geschichten neue Möglichkeiten,
aus Begrenzung Weite.
Ablauf (3 Phasen, 6 Stunden)
-
Vertrauen und das, was daraus entstehen kann
-
Möglichkeiten selbstbestimmt gestalten
-
Wie sich innere Geschichten neu schreiben
Für wen:
Azubis, Ausbildungsgruppen, Young Professionals und junge Teams
in Umbruchphasen, unter hohen Anforderungen oder in
neuen beruflichen Kontexten.
Fortbildungsnachweis möglich (6 Stunden / 8 UE)
Optional ist die Durchführung auch in unseren Räumlichkeiten
in Nordenham möglich (bis zu 20 Personen)
FÜR AUSZUBILDENDE IN VERSCHIEDENEN BERUFSWELTEN
Erfahrungstiefe
★★★★
Innere Beteiligung
★★★★
Persönliches Wachstum
★★★★
Ein Erfahrungsraum für inneren Halt, Präsenz und Selbstführung.
Wenn innere Verbindung wieder trägt, werden Wahlmöglichkeiten spürbar:
Aus Stress wird Orientierung, aus Reaktion Begegnung, aus Funktionieren Präsenz.
Ablauf (5 Phasen, 6 Stunden)
-
Innere Verbindung im Arbeitsalltag
-
Selbstfürsorge & Präsenz in fordernden Momenten
-
Vertrauen und das, was es möglich machen kann
-
Stressregulation: Begegnung statt Reaktion
-
Integration: Was bleibt im Alltag – konkrete Mikro-Praktiken & nächste Schritte
Für wen:
Azubis, Ausbildungsgruppen, Young Professionals und junge Teams
in Umbruchphasen, unter hohen Anforderungen oder in
neuen beruflichen Kontexten.
Besonders passend ist das Format für junge Menschen in helfenden,
sozialen und pädagogischen Berufsfeldern.
Fortbildungsnachweis möglich (6 Stunden / 8 UE)
Optional ist die Durchführung auch in unseren Räumlichkeiten
in Nordenham möglich (bis zu 20 Personen)
RADIANCE
FÜR AUSZUBILDENDE UND JUNGE TEAMS IN HELFENDEN BERUFEN
Erfahrungstiefe
★★★★★
Innere Beteiligung
★★★★
Persönliches Wachstum
★★★★★
FÜR NACHWUCHSTALENTE UND YOUNG PROFESSIONALS
BEYOND
Ein Entwicklungsformat für Nachwuchstalente und Young Professionals,
die nicht nur funktionieren, sondern gestalten wollen.
Wenn innerer Halt da ist, wird Vertrauen zur Quelle:
Kreativität kommt zurück, Mut entsteht, Visionen werden greifbarer.
Ablauf (5 Phasen, 6 Stunden)
-
Reset & Fokus: raus aus Druck und Vergleich – rein in Klarheit und Präsenz
-
Vertrauen als Startpunkt: Selbstzutrauen, Entscheidungen, innere Ausrichtung
-
Zurück in Kreativität: Ideenraum öffnen, Möglichkeiten denken, Verantwortung übernehmen
-
Umsetzung & Kultur: wie Vertrauen im Alltag sichtbar wird – im Handeln, im Miteinander, in Projekten
-
Breathwork-Techniken für maximale Klarheit
Für wen:
Azubis im letzten Abschnitt, Trainees, Young Professionals, High Potentials, Nachwuchsführung, Projektteams, Start-ups/Innovationsteams
Optional ist die Durchführung auch in unseren Räumlichkeiten
in Nordenham möglich (bis zu 20 Personen)
Erfahrungstiefe
★★★★★
Innere Beteiligung
★★★★
Persönliches Wachstum
★★★★
01
ERSTGESPRÄCH
In einem Kennenlernen erfahren wir von Eurem Team und schauen, was zu Euch passt.
02
TEAMTAG
Ein gemeinsamer Tag, der Präsenz stärkt, Vertrauen vertieft und Zusammenarbeit neu ausrichtet.
03
FOLLOW-UP
Im Anschluss halten wir die Umsetzung mit einem kurzen Check-in und konkreten nächsten Schritten für den Alltag.